宝贝不大怎么让你舒服,国产色在线 | 亚洲,亚洲男同志gay 片可播放,老熟女av福利网址导航

傳遞離你更近的信息 匯聚向上向善的力量
您的位置:首頁>潮評

以“加減乘除”為帆 推動干部擔(dān)當(dāng)遠航

  • |
來源:和諧陜西網(wǎng) 作者:張靜 發(fā)布時間:2025-01-15 18:17:45

  黨的二十屆三中全會的勝利召開,敲響了以進一步全面深化改革開辟中國式現(xiàn)代化廣闊前景的擂擂戰(zhàn)鼓。春來潮涌東風(fēng)勁,揚帆奮進正當(dāng)時,全面深化改革風(fēng)時正濟,中國式現(xiàn)代化任重道遠,組織部門要切實扛起中國式現(xiàn)代化偉大實踐的組織擔(dān)當(dāng),幫助干部把穩(wěn)思想之舵、揚起能力之帆、劃動奮進之槳,助推干部在改革創(chuàng)新的時代激流中破浪揚帆、擔(dān)當(dāng)遠航。


  在補鈣提能上勤做“加法”,讓“能為”者“有為”?!肮Τ缥┲?,業(yè)廣惟勤?!崩硐胄拍钪敢松较?,決定事業(yè)成敗,專業(yè)能力促進任務(wù)落實,助推事業(yè)發(fā)展。一方面,要堅持干部政治能力思想建設(shè),切實把“學(xué)思想”作為干部教育培訓(xùn)的第一任務(wù),充分利用黨校、高等院校、干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)等平臺,綜合運用“線上+線下”“組織調(diào)訓(xùn)+自主選學(xué)”“網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)+研討交流”的學(xué)習(xí)形式,不斷強化干部理想信念教育,幫助干部補足精神之鈣。另一方面,要加強機關(guān)和基層之間的干部雙向交流,通過派駐鍛煉、交流任職等形式,有組織、有計劃地選派經(jīng)歷單一的干部到關(guān)鍵吃勁崗位“補課”鍛煉,選派優(yōu)秀基層干部到機關(guān)任職,重用有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部到急難險重崗位壓擔(dān)培養(yǎng),不斷提升干部隊伍專業(yè)能力水平。同時還要加強干部專業(yè)素質(zhì)能力培養(yǎng),有針對性地開展“短平快”“急需缺”的專題輔導(dǎo),幫助干部增強履職能力,克服本領(lǐng)恐慌。


  在減負釋能上勇做“減法”,讓“會為”者“敢為”?!八e也不厚,則其負大舟也無力”,唯有為干部減負松綁,方能激活干部干事的熱情,釋放干部干事的活力和動能。一方面,要堅持問題導(dǎo)向,把減負焦點對準(zhǔn)干部的“累點”“痛點”和基層形式主義新問題,大力壓減各種無用的文山會海,削減無謂的檢查考核,重點整治工作微信群種類繁多、打卡小程序指標(biāo)化、政務(wù)APP強制推廣等形式主義問題,促進干部把更多的精力投入到抓落實上。另一方面,要不斷健全容錯糾錯機制,為敢想敢干的人撐腰鼓勁、容錯兜底,堅持把握事業(yè)為上、實事求是的原則,建立容錯糾錯正負面清單,明確可容與不可容的明確界限,同時,及時為受到不實舉報的干部澄清正名,讓敢于擔(dān)當(dāng)者放下包袱、輕裝上陣,引導(dǎo)干部甩開膀子加油干、大膽干、科學(xué)干。


  在正向賦能上善做“乘法”,讓“愿為”者“善為”?!耙腭R兒跑得快,就給馬兒多吃草”,干部也是人,也有“柴米油鹽醬醋茶”的煩惱,所以要激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的動力,就要樹立“以人為本”的理念,用心關(guān)心關(guān)愛干部,讓干部感受到組織如沐春風(fēng)的溫暖。一方面,要堅持以實績論英雄的選人用人導(dǎo)向,重點聚焦改革創(chuàng)新、基層一線等工作,健全一線鍛煉識別干部機制,及時發(fā)現(xiàn)和獎勵盡職盡責(zé)、真抓實干的干部。另一方面,要嚴(yán)格落實談心談話、帶薪年休假、黨內(nèi)功勛榮譽表彰、公務(wù)員及時獎勵、定期體檢等制度,及時發(fā)現(xiàn)干部思想狀態(tài)、生活困難,按時足額發(fā)放公務(wù)交通補貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼等各類津補貼,定期開展困難干部走訪慰問,協(xié)調(diào)解決其實際問題,讓干部安心安身安業(yè)。


  在整治束能上敢做“除法”,讓“無為”者“不為”?!凹岵拍軗P清,懲懶方可勵勤”。撬動干部創(chuàng)業(yè)活力不僅要正向激勵,更需要發(fā)揮“劣者汰”的反向約束作用。要全面推進從嚴(yán)治黨要求,加強干部全方位管理,管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管在關(guān)鍵時,不斷織密干部隊伍日常監(jiān)督管理的“籠子”。要大力糾治“無過便是功”的錯誤思想,切實解決“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”問題。建立干部履職負面清單,大膽探索干部“能下”機制,要堅持不負責(zé)就問責(zé)、不落實就挪位、不作為就撤職的原則,對工作責(zé)任心不強、履職不到位的,及時開展提醒教育,對不勝任現(xiàn)職、違法違紀(jì)的干部根據(jù)《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》相應(yīng)情形予以調(diào)整,以“下”的壓力倒逼干部干事創(chuàng)業(yè)的動力,持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事環(huán)境。(張靜)

掃一掃在手機打開當(dāng)前頁
責(zé)任編輯:顧宸宇
久久天堂AV综合合色蜜桃网 | 国产AV成人一区二区三区| 公主恋人ova| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 掀起裙子扶着巨物坐下去| 亚洲av片一区二区三区| 欧美猛男军警gay自慰| 无码熟妇人妻AV在线影片免费 | 国产亚洲人成a在线v网站| av在线免费| 精品一区二区三区免费毛片w| 欧美军警gay巨大粗长| 军人的粗大h拔不出来| 羞羞答答麻豆国产免费观看| 免费国产黄网站在线观看动图 | 复读生与应届生高考录取有区别吗 | 动漫AV纯肉无码AV在线播放| 无人在线完整免费高清观看| 亚洲av无码一区二区三区网站| 娇小的学生videos16hd| 国产精品成人一区二区三区无码| 亚洲欧美激情精品一区二区| 小寡妇高潮流白浆a片| 天天操天天干| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆 | 日本午夜免费福利视频| 国产黄色视频| ysl千人千色t9t9t9| 日韩精品一区二区三区色欲av| 律师的小秘书1v1h| 波多野结衣乱码中文字幕| 欧洲黑人巨大视频在线观看| 18款大禁用软件app破解版| 久久久久久亚洲精品不卡| 成人做爰视频www| 男人靠女人免费视频网站| 色欲人妻aaaaaaaa无码| 扒开她粉嫩的小缝尿进去h漫画 | 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 中文字幕韩国电影| 少妇高潮一区二区三区99|